(365zg.vip):3天輕松賺1000萬,以太坊疑似遭破解?

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  同時,不少人提出疑問,是不是以太坊挖礦算力出現了漏洞?

  更有人認為,一旦超級礦機泛濫,必將對行業帶來巨大沖擊。

  那挖礦到底還有沒有未來?

  挖礦的尷尬

  眾所周知,挖礦源自比特幣,礦工不僅為了獲利,而且是維持平臺日常運營的重要一環。

  然而,礦機的發展也催生出了礦機、礦池、礦場、云挖礦等一整條產業鏈。

  更讓比特大陸、嘉楠耘智和億邦通信三大礦機制造商迅速崛起。

  前兩天,比特大陸也傳出消息即將IPO,預示著三大礦機廠將要全部上市。

  然而,礦機行業的輝煌,其背后就是無數渴望一夜暴富的礦工們。

  相比金融投資來說,挖礦只需投入資金購買礦機、電費和時間罷了,盡管花費巨大,但穩賺不賠,自然有人樂此不疲。

  與比特幣一樣,以太坊目前仍然采用POW共識機制,比拼的就是算力。

  如果說,礦工們手里的“鐵鍬”就是礦機。

  那,如今傳聞(365zg.vip)中的這臺超級礦機無疑就是一臺重型“挖掘機”!

  擁有強大算力,自然能夠挖到更多的礦。

  對于那些財力有限的小礦工,自然就望塵莫及了。

  盡管區塊鏈一直提倡的是公平和平等,但長久以來,只有財大氣粗才能獲得強大的算力,已成為共識。

  顯然,與區塊鏈的初衷相違背。

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  共識算法哪家強?

  據悉,在比特大陸推出針對以太坊的ASIC礦機的同時,以太坊社區中就有相關改變挖礦算法來抵制的討論。

  據悉,比特大陸已占比特幣算力的50%以上,幾乎有成為寡頭之勢,它一旦進入以太坊,勢必對以太坊礦工帶來不小的影響。

  從而,證明人們對算力過于集中的挖礦方式,仍然抱有強烈的抵觸情緒。

  另外,以太坊早已有將共識機制從POW向POS轉變的想法,但需要長時間的測試和形成共識后,才能實施。

  目前主要的共識算法基本就是POW 、POS、DPOS、PDFT等,均各有特點。

  POW:工作證明,強調自治管理,以算力高低輪勝負,但容易出現算力壟斷,趨于集中化。

  POS:股權證明,類似股份制,話語權掌握在大股東手中,即誰手里代幣多,誰就是老大,容易出現貧富差距過大的情況。

  DPOS:委任權益證明,采用議員制度,選出代表代為管理,但似乎有中心化的苗頭。

  PBFT:使用拜占庭容錯算法,節點自治,自行采用最可信的模式,并可以不挖礦,但同樣有中心化的意思。

  因此,從各種主流共識機制來看,目前仍然沒有一個完美的方法,以公平的方式解決挖礦問題。

  

  區塊鏈真的離不開挖礦嗎?

  區塊鏈是否要挖礦也是一個難以割舍的問題。

  有人說,公鏈必須挖礦。

  因為不挖礦,就沒有激勵制度,就會影響整個平臺的正常運維。

  同時,目前由不少交易所發起的“幣改”,似乎提出了全新的“挖礦”的方式。

  例如,完全放棄算力和共識機制的“交易即挖礦”,可以說降低了挖抗的門檻,使其更平民化。

  盡管,此舉是交易所為了激勵用戶,提升交易量的偏激做法。

  但從某種程度上,也打破了人們的固化思維,即區塊鏈是不一定要挖礦。

  隨著區塊鏈平臺的日趨成熟,共識機制和激勵制度可以出現不同的變化,但首先要確定的前提是如何去中心化。

  因為,中心化是完全背離了區塊鏈的宗旨。

  例如,中心化交易所可以隨意修改規則,操作代幣走勢一樣,難以被人信服。

  以太坊的最大創新就是推出了智能合約,以自動化協議的方式執行,實現自動和自治。

  如果與智能合約結合,創造出全新的共識機制,勢必將帶來挖礦行業新的面貌。

  但是,目前似乎仍然難以做到,所以以太坊還需要在共識算法上加大難度或改變機制,從而杜絕鉆空子的情況發生。

  圖片來源:互聯網及pixabay.com(基于CC0協議)

  *文章為作者獨立觀點,不代表本公眾號立場,僅供參考,不構成任何投資建議!

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